活动选才 | 企业内部选才的创新方法

2020-06-06 23:22:55   来源:澳门新莆京娱乐网站   编辑:澳门新莆京娱乐网站    浏览人数:

导语:

人才是企业的发展命脉,是企业的核心竞争力!竞聘、轮岗、考察推荐、绩效考评、建立人才梯队……除了这些常规选拔机制,企业内部选才还有什么方法?你听说过“活动选才”吗?

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今年以来,振东集团在大健康产业深度布局,倾力打造药茶、养生酒、功能保健食品、中药洗护等项目,为企业提供新的经济增长点。为匹配企业发展需要,发现和选用一批业务素质强、对企业学问理解深的人才,6月6日,振东集团党委利用独创的“活动选才”模式,牵头组织举办“我爱祖国,我爱振东,我爱导师,我爱同事”主题演讲比赛,61名希望提升的员工报名参赛。集团党委书记董迷柱、副书记李志旭、雷振宏等10位党委领导和企业高管担任比赛评委。

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选手在比赛现场向导师行拜师礼

饮片企业宋婷婷的演讲《有一种表白,叫我爱你振东》拉开了比赛序幕,她用朴实的语言、鲜活的故事、深刻的感悟,表达了对企业真挚的情感;振东杂志社杨成栋,通过讲述与导师出差的经历,分享了导师在学习、工作、生活中对自己的谆谆教导,表达了对导师的感激之情,并在现场行拜师礼,博得满堂彩;董办李莎莎的演讲将比赛推上高潮,她讲述了担任李安平董事长秘书以来的心路历程,抒发了对自己导师的感激,感动了在场所有人,也赢得了本次比赛的第一名。

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第一名获得者李莎莎

61名选手,有的外向健谈,也有的内向沉稳;有十几年工龄的老振东人,也有刚踏进振东大门的新员工;有担任管理岗位的中高管,也有在平凡岗位上默默奉献的保安和厨师……61名选手,61个故事,61种感悟,共同表达了对祖国、企业、导师和同事深深的爱。

本次活动通知6月3日下发、6日举办,短短2天,就呈现了一场高质量、高水准的演讲比赛,体现了振东人高效的组织力和实行力。赛后,董迷柱书记高度评价了选手们的精彩表现。本次演讲比赛是振东集团“四爱”教育的成果展示,也为“庆祝建党99周年、建国71周年、建司27周年系列活动”拉开了序幕,接下来,集团党委主办的“我和党旗”“我和书画”“我和诗词”“我和音乐”“我和微文”“我和摄影”等活动将陆续展开。

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集团党委书记董迷柱点评

长期以来,振东集团高度重视党建工作和企业学问建设,探索形成了“党创学问、党管人事、党抓扶贫”的特色党建机制,创新出极具特色的“活动炼人、活动选才”育人选才模式,提炼出“把党员培养成干部,把干部培养成党员”的人才理念。目前,早已跨入全国医药百强行列的振东集团发展势头强劲,集团党委将不忘初心,牢记使命,继续为实现“千亿振东”的目标保驾护航。

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